zondag 31 december 2017
donderdag 14 december 2017
Zinloze beoordelingsgesprekken
Weinig exercities zijn zo zinloos als die zogenoemde RGW-gesprekken. Ik heb daar op deze plek al vaker over geschreven en in het manuscript van het boekje dat ik op dit moment over Protocolitis in het algemeen en de HU in het bijzonder aan het schrijven ben, staat daarover het volgende:
Een fraai voorbeeld van systeemdwang zijn de zogenoemde RGW-gesprekken, dat wil zeggen
donderdag 16 november 2017
woensdag 8 november 2017
zaterdag 11 maart 2017
Conflictje - ofwel de nieuwe objectiviteit in het onderwijs
Collega Ad Franzen schreef onderstaand dialoogje over het, wat hij noemt, 'afschuwelijke fenomeen, dat ik tegenwoordig de opdrachten van de klassen van mijn collega moet nakijken en omgekeerd. Mijn managers zeggen ‘tja, het is hogeschoolbeleid’. Ik kan het echter nergens zwart op wit terug vinden.'
R: Nou, vijf minuten dan. Is het dringend?
W: Van teamleider Henk hoorde ik,
W: Ha Roestberg, goed dat ik je zie, heb je even tijd?
R: Nou, vijf minuten dan. Is het dringend?
W: Van teamleider Henk hoorde ik,
vrijdag 10 maart 2017
Wat iedereen (en vooral alle managers, regelaars en anderen die buiten het daadwerkelijk proces staan) MOET lezen
Ter afsluiting van een jaar activiteiten rond het tienjarig bestaan van de Stichting Beroepseer verscheen onlangs een bundel met artikelen, interviews en meer. De bundel staat hier. Maar voor wie geen tijd heeft het geheel te lezen, hier een paar citaten, na de inhoudsopgave.
- In Nederland is al decennia lang sprake van een enorme geringschatting van de deskundigheid op de werkvloer.